Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība является опытным управляющим с долгосрочной стратегией, который предлагает планы 2-го и 3-го пенсионных уровней для создания накоплений.
В управлении средствами мы сотрудничаем с одним из крупнейших в регионе Северных стран обществ управления средствами – предприятием Группы Swedbank «Swedbank Robur Fonder» AB, которое работает с 1967 года. Тем самым у нас есть доступ к очень широкому кругу деловых партнеров, что также означает и более низкие расходы для наших клиентов.
В управлении средствами 2-го и 3-го пенсионных уровней мы используем многолетний опыт «Swedbank Robur Fonder» на международных рынках, объединяя его с нашими познаниями местного рынка и видением контекста. В сфере местных инвестиций мы работаем вместе с нашими коллегами из стран Балтии.
С целью увеличить отдачу пенсионного капитала в процессе вложений мы используем подход активного управления. Тем самым мы можем быстро реагировать на изменения на финансовых рынках, увеличивая или уменьшая вложения в наиболее подверженные колебаниям ценные бумаги.
Мы объединили прямые инвестиции в тщательно отобранные предприятия и ценные бумаги правительств и вложения в индексные фонды и их решения, к тому же мы активно инвестируем в предприятия Латвии и стран Балтии с высоким потенциалом роста, а также в недвижимость.
Хотя наша инвестиционная стратегия – большую часть управляемых нами пенсионных средств глобально диверсифицировать, тем самым выигрывая от деятельности и роста мировых финансовых рынков и уменьшая характерные для какой-то конкретной страны или региона риски, мы сохраняем фокус и активность и на местном рынке Балтии.
Преимущества от инвестиций в Латвии и Балтии:
- они способствуют возникновению новых инновационных предприятий;
- они содействуют развитию малых и средних предприятий;
- средства возвращаются в местную экономику.
Мы видим здесь добавленную стоимость для наших клиентов в долгосрочной перспективе и при этом поддерживаем латвийскую экономику.
Сейчас в Латвии мы являемся одними из самых активных в сфере альтернативных вложений, где у нас к тому же наибольший опыт. Это значит, что вложения делаются в стабильную недвижимость и венчурный капитал – в инновационные и не торгуемые на бирже предприятия. Кроме того, часть наших вложений делается в акции и облигации местных предприятий.
Команду «Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība» AS в Латвии составляют семь человек. Вместе с командой Swedbank Robur в Швеции и обществами управления вложениями в Эстонии и Литве нас – более 250 сотрудников, в том числе 55 управляющих портфелями и аналитиков. Профессионалы всех четырех стран вовлекаются в управление средствами, чтобы обеспечить по возможности больший прирост пенсионного накопления для наших клиентов.
Оскарс Бриедис
- Получил степень магистра менеджмента в Латвийском Университете, а также квалификацию финансового аналитика CFA.
- В 2002 году был управляющим средствами плана 2-го пенсионного уровня Государственной казны.
- В 2004 году приступил к работе в «Swedbank» AS как управляющий индивидуальными инвестиционными портфелями.
- Позже стал руководителем отдела управления вложениями и руководителем инвестиционной сферы отдела индивидуального обслуживания.
- С июля 2018 года является управляющим средствами «Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība» AS.
Мы выступаем в качестве ответственного управляющего активами, в процессах управления учитывая влияние инвестиционных решений на принципы экологического, социального и корпоративного управления.
Поэтому в 2019 году была разработана Политика ответственных вложений, которая регулярно пересматривается и обновляется. В 2021 году эта политика дополнена описанием наших действий по включению рисков устойчивости в принятие инвестиционных решений.
Составлено также описание процесса оценки негативного влияния инвестиционных решений на факторы устойчивости.
Мы тщательно оцениваем деятельность предприятий в плане воздействия на окружающую среду, а также в связи с социальными аспектами и принципами корпоративного управления.
Средства пенсионных планов Swedbank вкладываются в предприятия, которые:
- обеспечивают прозрачность бизнеса и борются с коррупцией;
- используют зеленую энергию и уменьшают загрязнение окружающей среды;
- ограничивают деятельность, которая приводит к климатическим переменам;
- инвестируют в развитие местного рынка и способствуют волонтерскому труду;
- заботятся о безопасности труда работников, их здоровье и образовании;
- предлагают равные возможности и способствуют разнообразию рабочих мест.
Мы считаем, что такая инвестиционная политика позволяет снизить риски, связанные с устойчивостью, и повысить долгосрочную доходность пенсионного капитала.
-
Политика ответственных вложений (07.08.2025., LV)
-
Политика исключения (26.09.2024., LV)
-
Сообщение о негативном влиянии инвестиционных решений на факторы устойчивости (26.06.2025., PDF).
-
Процесс идентификации главного негативного влияния на факторы устойчивости и определения приоритетов (17.07.2025., LV)
-
Инструкция об интеграции рисков устойчивости в процесс принятия инвестиционных решений (26.09.2024., LV)
-
Раскрытие связанной с устойчивостью инвестиционных планов информации
-
Информация об основных положениях политики оплаты труда, связанных с включением рисков устойчивости
-
Сообщения об изменениях в опубликованных документах
2021 - План 3-го пенсионного уровня Swedbank «Динамика+100» получает приз «Investment and Pensions» (IPE) «Лучший пенсионный план в Центральной и Восточной Европе».
2020 – План 2-го пенсионного уровня Swedbank 1990+ получает приз «Investment and Pensions» (IPE) «Лучший пенсионный план в Центральной и Восточной Европе».
2020 – "Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība" AS присоединяется к кругу подписавших декларацию Принципов ответственного инвестирования, поддерживаемую ООН, тем самым обязуясь соблюдать шесть принципов ответственного инвестирования и присоединяясь к организации “Principles for Responsible Investment” (PRI).
2019 – План 3-го пенсионного уровня Swedbank «Динамика+100» получает приз «Investment and Pensions» (IPE) «Лучший пенсионный план в Центральной и Восточной Европе».
2019 – Вводится Политика ответственных вложений, которая служит основой принципов ответственных вложений «Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība» AS и распространяется на все пенсионные планы, находящиеся в управлении.
2019 – Запускаются планы жизненного цикла 1980+ и 1970+.
2018 – Запускается план жизненного цикла 1990+.
2018 – «Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība» AS получает приз LVCA «Инвестор года 2018» за существенную поддержку в укреплении отрасли венчурного капитала.
2017 – План 2-го пенсионного уровня Swedbank «Динамика» получает приз «Investment and Pensions» (IPE) «Лучший пенсионный фонд в Центральной и Восточной Европе».
2016 – План 3-го пенсионного уровня Swedbank «Динамика+60» получает приз «Investment and Pensions» (IPE) «Real Estate Global Awards» как лучший инвестор в сфере недвижимости среди стран Восточной Европы и ряда крупных стран Западной Европы.
2016 – План 2-го пенсионного уровня Swedbank «Динамика» получает приз «Investment and Pensions» (IPE) «Лучший пенсионный фонд в Центральной и Восточной Европе».
2013 – План 2-го пенсионного уровня Swedbank «Динамика» получает приз «Investment and Pensions» (IPE) «Лучший пенсионный фонд в Центральной и Восточной Европе».
2013 – Начата активная деятельность в сфере балтийских альтернативных вложений.
2009 – Начато сотрудничество со «Swedbank Robur Fonder» AB по обеспечению услуги управления средствами пенсионных и инвестиционных планов.
2002 – Запускаются первые пенсионные планы 2-го пенсионного уровня «Динамика» и «Стабильность».
2002 – «Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība» AS начинает свою деятельность.
- Годовой отчёт 2024 (LV)
- Годовой отчёт 2023 (LV)
- Годовой отчёт 2022 (LV)
- Годовой отчёт 2021 (LV)
- Годовой отчёт 2020 (LV)
- Годовой отчёт 2019 (LV)
- Годовой отчёт 2018 (LV)
- Годовой отчёт 2017 (LV)
- Годовой отчёт 2016 (LV)
- Годовой отчёт 2015 (LV)
- Годовой отчёт 2014 (LV)
- Годовой отчёт 2013 (LV)
- Годовой отчёт 2012 (LV)
- Годовой отчёт 2011 (LV)
- Годовой отчёт 2010 (LV)
- Годовой отчёт 2009 (LV)
- Годовой отчёт 2008 (LV)
- Годовой отчёт 2007 (LV)
- Годовой отчёт 2006 (LV)
- Годовой отчёт 2005 (LV)
- Годовой отчёт 2004 (LV)
- Годовой отчёт 2003 (LV)
- Годовой отчёт 2002 (LV)
- Годовой отчёт 2001 (LV)
О пенсионных планах
- Проспекты и отчёты
- Информация, предназначенная для участников
- Стоимость планов
- Отчёты
Об обществе
- Сообщения
- Политика и практика вознаграждения
- Политика выполнения cделок (LV)
- Принципы вовлечения акционеров (LV)
- Pассмотрeния заявлений и жалоб
«Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība» AS, единый регистрационный номер в Коммерческом регистре: 40003337582, адрес: Баласта дамбис, 15, Рига, LV-1048.
Управляющий средствами 2-го и 3-го пенсионных уровней – «Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība» AS, держатель средств – «Swedbank» AS, адрес: Баласта дамбис, 15, Рига, LV-1048.
3-й пенсионный уровень – предлагаемые частным пенсионным фондом «Swedbank Atklātais Pensiju fonds» AS, адрес: Баласта дамбис, 15, Рига, Латвии, пенсионные планы: «Стабильность+25», «Динамика+60», «Динамика+100» и «Динамика Индекс».
