Перейти к основному содержанию страницы
Стать клиентом

О 2-м пенсионном уровне

Доверьтесь опыту!

Мы инвестируем ваш капитал 2-го пенсионного уровня, чтобы вы могли заработать себе как можно большую будущую пенсию.

  • 6 пенсионных планов для разных возрастных групп
  • Более 50 лет опыта в управлении пенсионными накоплениями*
  • Постоянные комиссии одни из самых низких на рынке – от 0,27% до 0,30%.

* Управление средствами пенсионных планов осуществляется в сотрудничестве с «Swedbank Robur Fonder» AB, управляющим с более чем 50-летним опытом работы.

Как подать заявку на пенсионный план?

  1. Авторизуйтесь на latvija.gov.lv
  2. Важно! В разделе Ieguldījumu plāns: в конце списка найдите и выберите подходящий вашему возрасту Swedbank ieguldījumu plāns
  3. Убедитесь, что в разделе Управляющий средствами инвестиционного плана выбран Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība AS
  4. Проверьте информацию и нажмите Подать заявку
Назад
Подать заявку
Годы до пенсии: 0 Укажите свою ежемесячную заработную плату до уплаты налогов. Текущее накопление указано в соответствии со средним размером пенсии в соответствующем возрасте на основании данных статистики VSAA на 01.07.2025.

Сравнение пенсионных планов Swedbank

Удобный выбор. Состав вложений меняется соответственно вашему возрасту.

План «Динамика»

Уровень риска плана с течением времени не меняется.

План «Стабильность»

Уровень риска плана с течением времени не меняется.

Прогнозируемое накопление 0 0 0
Взносы 0 0 0
Прибыль 0 0 0
Подать заявку на план Подать заявку на план Подать заявку на план

Предположения расчёта

Поговорим о том, что для вас важно

Запишитесь на консультацию у нашего специалиста.


Записаться на консультацию

Заполните анкету соответствия пенсионного плана 2-го уровня.

Заполнить анкету

О пенсионных планах

Инвестиционный план Swedbank 1990+

Подходит для родившихся: в 1990 и позже

летняя доходность*

0.00

  • целью служит создание по возможности большего накопления с принятием высокого риска вложений
  • Информация для участника пенсионного плана

Подробнее о плане

Инвестиционный план Swedbank 1980+

Подходит для родившихся: с 1980 до 1989

летняя доходность*

0.00

  • целью служит создание по возможности большего накопления с принятием высокого риска вложений
  • желаете, чтобы риск вложений постепенно снижался вслед за Вашим возрастом
  • Информация для участника пенсионного плана

Подробнее о плане

Инвестиционный план Swedbank 1970+

Подходит для родившихся: с 1970 до 1979

летняя доходность*

0.00

  • целью служит создание по возможности большего накопления с принятием высокого риска вложений
  • желаете, чтобы риск вложений постепенно снижался вслед за Вашим возрастом
  • Информация для участника пенсионного плана

Подробнее о плане

Динамика

Подходит в возрасте: с 56 до 60

летняя доходность*

0.00

  • вы готовы принять средний риск вложений
  • Информация для участника пенсионного плана

Подробнее о плане

Стабильность

Подходит в возрасте: с 60 и старше

летняя доходность*

0.00

  • предпочитаете низкий риск вложений
  • Информация для участника пенсионного плана

Подробнее о плане

Динамика Индекс

Подходит в возрасте: до 50

летняя доходность*

0.00

  • вы готовы принять высокий риск вложений
  • желаете вкладывать, тесно следуя индексам рынка акций**
  • Информация для участника пенсионного плана

Подробнее о плане

*Источник данных доходности: квартальный отчет данного пенсионного плана за 4-й квартал 2024 года.
**Инвестиции плана производятся с применением критериев устойчивости, что может вызвать отклонения в фактическом размещении инвестиций и отличия в колебании стоимости инвестиционного плана по сравнению с составом индекса глобального рынка акций развитых стран, который не применяет критерии устойчивости.
Пенсионные планы созданы специально для родившихся в определенное десятилетие. Они допускают более активную инвестиционную стратегию. Планы также подходят для участников, которые готовы принять более высокий уровень инвестиционного риска.
Инвестиционный риск планов постепенно снижается в зависимости от времени накопления. Цель планов – создать как можно большее накопление для преклонных лет, при этом сохраняя безопасность вложений по мере приближения момента получения денег.
В начале деятельности планов допустимая доля вложений в акции будет составлять до 100%, но по мере приближения к дате завершения работы планов эта доля будет колебаться от 0% до 25% для получения оптимального результата инвестиций на протяжении всего периода накопления.
Подходящий пенсионный план определяется на основании возраста клиента.

Предположения расчёта

Расчёты имеют информативный характер. Расчёты основаны на предположении, что:

  • текущее накопление на 2-м пенсионном уровне указано в соответствии со средним размером накопления в соответствующем возрасте на основании статистических данных VSAA на 01.07.2025. Просмотреть своё текущее накопление на 2-м пенсионном уровне можно на портале www.latvija.gov.lv.
  • На накопление на 2-м пенсионном уровне направляются взносы в размере 5% от ежемесячной зарплаты до уплаты налогов.
  • Прогнозируемый размер накопления указан до удержания налогов и с учётом будущей годовой инфляции в размере 2%. В расчёте не принимаются во внимание различные льготы. Размер накопления рассчитывается исходя из предположения, что выплата пенсии будет производиться по достижении возраста 65 лет.
  • Прогнозируемые пенсионные накопления 2-го уровня создаются по одному из пенсионных планов, предлагаемых Swedbank, – «Стабильность», «Динамика» – или планам жизненного цикла «1970+», «1980+», «1990+» со средней умозрительной доходностью инвестиций в акции 7%, в облигации 3% годовых после вычета установленных в прейскуранте постоянных вознаграждений. Наиболее подходящий план 2-го пенсионного уровня определяется исходя из возраста клиента. Если подходящим планом является «Динамика», предполагается, что за 5 лет до пенсионного возраста план меняется на план «Стабильность».
  • Реальная доходность пенсионных планов может отличаться от использованной в данных расчётах, а историческая доходность не гарантирует такую же доходность в будущем.

Мы - "Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība" AS* - являемся крупнейшим управляющим средствами 2-го пенсионного уровня в Латвии: на конец июня 2019 года количество участников управляемых нами планов 2-го пенсионного уровня превысило 538 000, а объём активов под нашим управлением составил более 1,68 миллиарда евро. Мы предлагаем своим клиентам консервативный план пенсионных вложений Swedbank "Стабильность", активный план пенсионных вложений Swedbank "Динамика", а также активные планы жизненного цикла для широкого спектра жителей – планы вложений Swedbank "1970+", "1980+" и "1990+". Мы управляем также планами Swedbank 3-го пенсионного уровня. Мы являемся единственным управляющим средствами 2-го пенсионного уровня в Латвии, предлагающим планы жизненного цикла столь широкому кругу жителей.

Мы действуем как ответственный управляющий средствами и в своей деятельности принимаем во внимание потенциальное долгосрочное влияние наших инвестиционных решений на окружающую и социальную среду, а также на факторы управления предприятиями, в которые вкладываем. Мы активно включаемся в содействие устойчивой деятельности, призывая предприятия и инвестиционные фонды, в которые производятся или планируются вложения, соблюдать и поощрять принципы долгосрочной устойчивости, и воздерживаемся от прямых инвестиций в предприятия, в своей деятельности существенно не соблюдающие данные принципы.

Управляемые нами пенсионные планы неоднократно получали награду "Investment and Pensions Europe" (IPE) как лучшие в различных категориях в Центральной и Восточной Европе. В 2013, 2016 и 2017 годах план 2-го пенсионного уровня Swedbank "Динамика" признавался IPE лучшим в Центральной и Восточной Европе, в свою очередь план 3-го пенсионного уровня Swedbank "Динамика+60" в 2016 году получил награду IPE "Real Estate Global Awards" как лучший инвестор в недвижимость среди стран Восточной Европы и нескольких крупных государств Западной Европы.

Мы являемся дочерним предприятием входящей в группу Swedbank компании "Swedbank Robur" AB (Швеция) и в управлении средствами сотрудничаем со "Swedbank Robur Fonder" – одним из крупнейших управляющих средствами в регионе Северных стран, действующим с 1967 года и также входящим в группу Swedbank. Это позволяет использовать в управлении средствами 2-го и 3-го пенсионного уровня многолетний опыт работы "Swedbank Robur Fonder" на международных рынках, сочетая его с нашими глубокими знаниями местного рынка.

  • Годовой отчёт 2019 (LV)
  • Годовой отчёт 2018 (LV)
  • Годовой отчёт 2017 (LV)
  • Годовой отчёт 2016 (LV)
  • Годовой отчёт 2015 (LV)
  • Годовой отчёт 2014 (LV)
  • Годовой отчёт 2013 (LV)
  • Годовой отчёт 2012 (LV)
  • Годовой отчёт 2011 (LV)
  • Годовой отчёт 2010 (LV)
  • Годовой отчёт 2009 (LV)
  • Годовой отчёт 2008 (LV)
  • Годовой отчёт 2007 (LV)
  • Годовой отчёт 2006 (LV)
  • Годовой отчёт 2005 (LV)
  • Годовой отчёт 2004 (LV)
  • Годовой отчёт 2003 (LV)
  • Годовой отчёт 2002 (LV)
  • Годовой отчёт 2001 (LV)

Полезнaя информация

  • Политика и практика вознаграждения (LV)
  • Порядок рассмотрения заявлений и жалоб клиентов (LV)
  • Политика выполнения сделок (LV)
  • Политика ответственных инвестиций (LV)

* АО «Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība», единый регистрационный номер: 40003337582, адрес: Баласта дамбис, 15, Рига, Латвия, LV-1048.
3-й пенсионный уровень – частный пенсионный фонд АО «Swedbank Atklātais Pensiju fonds», адрес: Баласта дамбис, 15, Рига, Латвия, LV-1048; предлагаемые пенсионные планы: «Стабильность+25», «Динамика+60», «Динамика +100» и «Динамика+USD».
Управляющий средствами 2-го и 3-го пенсионного уровня – АО «Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība», держатель средств – АО «Swedbank», адрес: Баласта дамбис, 15, Рига, Латвия, LV-1048.

Инвестиционный план Swedbank 1990+

  • Пенсионный план создан специально для родившихся в 1990 году или позже. Он допускает более активную инвестиционную стратегию. План также подходит для участников, которые готовы принять более высокий уровень инвестиционного риска.
  • Единственный план в Латвии, инвестиционный риск которого постепенно снижается в зависимости от времени накопления. Цель плана – создать как можно большее накопление для преклонных лет, при этом сохраняя безопасность вложений по мере приближения момента получения денег.
  • В начале деятельности плана допустимая доля вложений в акции будет составлять от 55% до 75%, но по мере приближения к дате завершения работы плана эта доля будет колебаться от 0% до 15% для получения оптимального результата инвестиций на протяжении всего периода накопления.

О 2-м пенсионном уровне

Это 5% от каждой вашей зарплаты, которые автоматически перечисляются на 2-й пенсионный уровень и формируют ваше накопление на старость. После выхода на пенсию 2-й пенсионный уровень станет для вас важным источником дохода.

Подробнее о пенсионных накоплениях

Ваши деньги инвестируются на финансовых рынках, чтобы приумножить их в долгосрочной перспективе и тем самым увеличить ваш доход в старости.

Накопление 2-го пенсионного уровня вы можете посмотреть:

  • В интернет-банке
  • На портале latvija.gov.lv

Вашими накоплением 2-го пенсионного уровня управляет АО «Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība» в сотрудничестве с предприятием группы Swedbank «Swedbank Robur Fonder» AB:

  • Опытная команда профессионалов
  • Более 50 лет опыта работы
  • Международно признанный управляющий средствами

Подробнее

О смене плана

Управляющего инвестиционным планом 2-го пенсионного уровня можно менять один раз в календарный год, а инвестиционный план у существующего управляющего – два раза в год. Сменить план можно на портале latvija.gov.lv:

  1. Авторизуйтесь на портале latvija.gov.lv
  2. Выберите «Ieguldījumu plāns»
    Важно! Дойдите до конца списка и выберите подходящий для себя инвестиционный план Swedbank
  3. Убедитесь, что в разделе «Ieguldījumu plāna līdzekļu pārvaldītājs» выбрано АО «Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība»
  4. Проверьте данные и нажмите «Iesniegt iesniegumu»
  • Если вы родились после 1 июля 1971 года, вы автоматически становитесь участником 2-го пенсионного уровня.
  • Если вы родились в период со 2 июля 1951 года по 1 июля 1971 года, участие во 2-м пенсионным уровне является добровольным.

Помните:

  • Управляющего пенсией можно менять один раз в год.
  • Пенсионный план можно менять дважды в год.

Выбрать или сменить план 2-го пенсионного уровня

При выходе на пенсию по возрасту вы можете:

  • Добавить пенсию к капиталу, накопленному на 1-м пенсионном уровне, и ежемесячно получать обе пенсии вместе.
  • Заключить договор страхования пожизненной пенсии, доверив накопленный на 2-м пенсионном уровне капитал выбранной вами страховой компании, и получать пенсию 2-го пенсионного уровня с определённой регулярностью.

В обоих случаях капитал 2-го пенсионного уровня в установленном размере выплачивается до конца жизни участника.

Стоит знать! В договоре страхования пожизненной пенсии вы можете указать выгодоприобретателя по своему усмотрению. Выгодоприобретателю выплачивается пожизненная пенсия, предусмотренная для застрахованного лица, с даты смерти застрахованного лица до окончания гарантированного периода выплаты пожизненной пенсии.

Подробнее о выплате капитала 2-го пенсионного уровня можно узнать в Государственном агентстве социального страхования (VSAA).

О наследовании

Да, капитал 2-го пенсионного уровня наследуется. Участник, который ещё не запросил пенсию по старости, может выбрать один из трёх вариантов использования накопленного капитала, если он умрёт до назначения пенсии по старости.

Вы можете выбрать одну из трёх возможностей:

  • Зачислить накопленный капитал 2-го пенсионного уровня в специальный бюджет государственных пенсий. В этом случае накопленный капитал будет учтён при расчёте пенсии по случаю потери кормильца для лиц, находившихся на иждивении участника.
  • Добавить накопленный капитал к капиталу 2-го пенсионного уровня другого выбранного вами человека.
  • Передать накопленный капитал для наследования в установленном Гражданским законом порядке.

Обратите внимание! Если выбор не сделан, накопление будет перечислено в специальный бюджет государственных пенсий.

Выберите тот вариант использования пенсионного капитала, который лучше всего соответствует вашей жизненной ситуации.

  • Вступив в трудовые отношения, вы можете сначала выбрать передать свой пенсионный капитал для наследования в установленном Гражданским законом порядке или завещать его выбранному вами человеку.
  • Когда у вас появятся семья и дети, вы можете выбрать вариант, при котором ваш накопленный капитал будет перечислен в специальный бюджет государственных пенсий и учтён при расчёте пенсии по случаю потери кормильца.
  • Когда дети вырастут, вы снова можете выбрать вариант передачи накопления для наследования в установленном Гражданским законом порядке или завещать его конкретному человеку.

Менять свой выбор можно неограниченное количество раз на портале latvija.gov.lv или обратившись в Государственное агентство социального страхования (VSAA). VSAA примет во внимание последний выбор.

Заполнить заявку

или

  • Зайдите на портал latvija.gov.lv в раздел Pakalpojumi > Pensijas mantošana и авторизуйтесь.
  • Согласитесь с правилами и в разделе «Mani pakalpojumi» нажмите на «Pieteikt jaunu pakalpojumu».
  • Из списка услуг выберите «Pensiju 2. līmeņa dalībnieka izvēle par uzkrātā kapitāla mantošanu».
  • Выберите один из трёх вариантов.

Сила вашей пенсии

Пенсионные планы Swedbank способствуют улучшению экологических и социальных характеристик. Создание устойчивой ценности означает, что наша цель — обеспечить долгосрочную доходность нашим клиентам, а также способствовать положительному развитию общества и окружающей среды.

Сокращение выбросов CO2

Ваши инвестиции стимулируют предприятия снижать выбросы CO2 и становиться более устойчивыми.

Подробнее

Климатические решения

Ваши инвестиции поддерживают предприятия, имеющие планы по адаптации к климатическим решениям с целью сокращения выбросов парниковых газов.

Подробнее

Местные инвестиции

Инвестируя в местные предприятия, вы помогаете им развиваться, внедрять инновации и укреплять региональную экономику.

Подробнее

Прогрессивное общество

Вы инвестируете в здравоохранение, развитие новых технологий и улучшение качества жизни.

Подробнее

Мы спросили людей, которые накапливают средства на пенсию, как бы они распределили 1000 евро на инвестиции, способствующие устойчивому развитию. Вот их ответы.


{ "xAxis": { "visible": "true", "categories": [ "\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u0437\u0434\u0440\u0430\u0432\u043E\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\u043D\u0438\u044F", "\u041E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0430 \u043F\u0440\u0438\u0440\u043E\u0434\u043D\u044B\u0445 \u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u043E\u0432", "\u0423\u043B\u0443\u0447\u0448\u0435\u043D\u0438\u0435 \u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430 \u0436\u0438\u0437\u043D\u0438", "\u041D\u043E\u0432\u044B\u0435 \u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438", "\u0417\u0430\u0449\u0438\u0442\u0430 \u043A\u043B\u0438\u043C\u0430\u0442\u0430", "\u0426\u0438\u0444\u0440\u043E\u0432\u0430\u044F \u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C", "\u0411\u0438\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0435 \u043C\u043D\u043E\u0433\u043E\u043E\u0431\u0440\u0430\u0437\u0438\u0435", "\u0413\u0435\u043D\u0434\u0435\u0440\u043D\u043E\u0435 \u0440\u0430\u0432\u0435\u043D\u0441\u0442\u0432\u043E, \u0440\u0430\u0437\u043D\u043E\u043E\u0431\u0440\u0430\u0437\u0438\u0435 \u0438 \u043F\u0440\u0430\u0432\u0430 \u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\u0430" ], "labels": { "style": { "textOverflow": "none" } } }, "yAxis": { "visible": "true", "labels": { "format": "{value} €" }, "title": { "enabled": false } } }

Источник: Исследование, проведённое Swedbank в 2022 году

Поддержите развитие устойчивости своими пенсионными накоплениями

Если посредством пенсионных накоплений Ваши деньги вкладываются в предприятия, оказывающих позитивное влияние на окружающую среду и общество, то это способствует социальному и экологическому благополучию, а также ответственному предпринимательству.

Источник: Всемирная федерация бирж (WFE)

  • Выбросы CO2
  • Использование энергии
  • Использование природных ресурсов
  • Отходы и загрязнение
  • Уменьшение климатических перемен
  • Здоровье и благополучие работников
  • Права человека
  • Равноправие полов
  • Отсутствие дискриминации
  • Честная оплата труда
  • Этика бизнеса
  • Прозрачность
  • Предотвращение коррупции
  • Предоставление отчётов
  • Ответственные поставщики

Советы для начинающих

Следуйте своим ценностям и выбирайте пенсионный план, способствующий устойчивости. По состоянию на 30.06.2023 года пенсионные планы Swedbank инвестировали:

  • 284 миллиона евро в фонды, следующие экологическим, социальным и управленческим принципам (ESG-факторы);
  • 2,4 миллиарда евро в корзины акций и облигаций, выбранные с учетом аспектов ESG.

Следите за тем, какие сферы поддерживает Ваш пенсионный план. Мы очень тщательно выбираем, куда инвестировать Ваши пенсионные деньги. С политикой ответственных вложений наших пенсионных планов можно ознакомиться здесь.

Убедитесь, что Ваши пенсионные накопления инвестируются с чувством ответственности за судьбы мира. Средний ESG-рейтинг наших пенсионных планов – AA (источник: MSCI, данные на конец 2-го квартала 2023 года).

Документы и информация, опубликованные в соответствии с требованиями Положения (ЕС) 2019/2088 Европейского парламента и Совета о раскрытии информации об устойчивости в секторе финансовых услуг, можно найти здесь.

Сокращение выбросов CO2

Сокращение выбросов CO2 является одной из важнейших целей как для всего мира, так и для нас. Часть ваших пенсионных накоплений инвестируется в предприятия, которые способствуют снижению выбросов диоксида углерода.

  • Такие предприятия, как правило, более инновационны, эффективны и прибыльны, поскольку они ищут более устойчивые способы использования энергии, воды, производственных материалов или переработки отходов.
  • Интенсивность выбросов в нашем портфеле пенсионных планов составляет 60 тонн, что почти в 2,2 раза ниже среднерыночного показателя, который равен 135 тоннам.

Интенсивность выбросов CO2

* Тонны выбросов CO2 / объёмы продаж млн. USD (Источник: MSCI; данные на конец 2-го квартала 2023 года)

Климатические решения

Инвестируя в климатические решения, вы поддерживаете предприятия, которые реализуют планы по адаптации к изменению климата с целью сокращения выбросов парниковых газов, а также способствуют росту сектора возобновляемой энергетики путём посадки лесов, строительства благоприятных для климата зданий или внесения вклада в решения по повышению энергоэффективности.

Возможности адаптации в нашем портфеле пенсионных планов:*

  • Производство электроэнергии – 28,6% составляют возобновляемые источники энергии (распределение топлива, % от объёмов производства)
  • Предприятия, ставящие перед собой цель сократить выбросы парниковых газов – 57,9%.

Эти инвестиции не только позволяют бороться с изменениями климата, но и способствуют развитию инновационных технологий, созданию «зеленых» рабочих мест и укреплению экономики.

* Источник: MSCI, данные на конец 2-го квартала 2023 года

Местные инвестиции

Мы являемся крупнейшим местным инвестором среди обществ по управлению вложениями в Латвии.

  • 187 миллионов евро* – стоимость инвестиций пенсионных планов Swedbank в развитие латвийского бизнеса через альтернативные инвестиционные фонды, акции и облигации.
  • 513 миллионов евро* – инвестиции в бизнес в странах Балтии.

* Данные Общества по управлению вложениями Swedbank на конец 2-го квартала 2023 года

Прогрессивное общество

Стоимость инвестиций пенсионных планов Swedbank в секторе здравоохранения и технологий составляет около 538 миллионов евро*.

Показатели и распределение экологических, социальных и управленческих факторов (ESG) в пенсионных планах:

  • Оценка сектора здравоохранения – 88,3%** предприятий сектора здравоохранения имеют рейтинг от А до ААА (рейтинг от А до ААА в методологии MSCI соответствует высококачественной, ориентированной на устойчивое развитие компании).
  • Оценка технологического сектора – 83,3%** предприятий технологического сектора имеют рейтинг от А до ААА.

Инвестируя в сектор здравоохранения, вы вносите свой вклад в развитие фармацевтики, биотехнологий, медицинского оборудования и технологий (например, лекарств, медицинских приборов, диагностики и т.д.).

Сектор информационных технологий не только способствует повышению удобства повседневной жизни (например, робототехника, интернет вещей), но и помогает снизить выбросы, поскольку цифровые решения потенциально способны сократить глобальные выбросы до 20% (источник: Всемирный экономический форум).

* Данные Общества по управлению вложениями Swedbank на конец 2-го квартала 2023 года

** Источник: MSCI, данные на конец 2-го квартала 2023 года

Услуга Цена
Пользование
Комиссии из накопления (в год): План пенсионных вложений
1990+ 1980+ 1970+ Динамика Стабильность Динамика Индекс
- Постоянное вознаграждение 0,408% Включая постоянное вознаграждение:
- управляющему средствами 0,35%
- банку-держателю 0,058%
0,408% Включая постоянное вознаграждение:
- управляющему средствами 0,35%
- банку-держателю 0,058%
0,408% Включая постоянное вознаграждение:
- управляющему средствами 0,35%
- банку-держателю 0,058%
0,41% Включая постоянное вознаграждение:
- управляющему средствами 0,36%
- банку-держателю 0,05%
0,378% Включая постоянное вознаграждение:
- управляющему средствами 0,32%
- банку-держателю 0,058%
0,288% Включая постоянное вознаграждение:
- управляющему средствами 0,23%
- банку-держателю 0,058%
Комиссия удерживается автоматически из накопления.
- Постоянное вознаграждение 0,275% Включая постоянное вознаграждение:
- управляющему средствами 0,217%
- банку-держателю 0,058%
0,282% Включая постоянное вознаграждение:
- управляющему средствами 0,224%
- банку-держателю 0,058%
0,286% Включая постоянное вознаграждение:
- управляющему средствами 0,228%
- банку-держателю 0,058%
0,297% Включая постоянное вознаграждение:
- управляющему средствами 0,247%
- банку-держателю 0,05%
0,273% Включая постоянное вознаграждение:
- управляющему средствами 0,215%
- банку-держателю 0,058%
0,273% Включая постоянное вознаграждение:
- управляющему средствами 0,223%
- банку-держателю 0,05%
Комиссия удерживается автоматически из накопления.
- Меняющееся вознаграждение управляющему средствами до 0,05% до 0,05% до 0,05% до 0,05% 0% 0% Величина меняющегося вознаграждения зависит от результатов управления пенсионным планом и рассчитывается в установленном законом о государственной фондированной пенсии порядке.
Смена плана Бесплатно
Закрытие
Смена управляющего Бесплатно

Дополнительно из средств инвестиционного плана удерживаются прочие расходы по сделкам и управлению инвестиционным планом в размере до 0,05% в год. Фактически удержанные расходы см. в Eжеквартальные отчёты

Действует с 01.04.2025.

Действует с 01.08.2025.

Актуально!

Будущее невозможно предвидеть, но о нем можно позаботиться, начав копить сегодня с 3-м пенсионным уровнем Swedbank.

Новинка!

Инвестировать особенно легко. Вы автоматически будете инвестировать небольшие суммы с каждого платежа по карте.

Создавайте накопление на будущее ребёнка уже сейчас! У вас будет страхование жизни, а у ребёнка – накопление для начала самостоятельной жизни.

Чтобы в любой жизненной ситуации вы могли чувствовать себя защищенным и ощущать уверенность, создайте достаточный для вас резерв финансовой безопасности!

Подождите секунду!
Сейчас откроется latvija.gov.lv*

Чтобы поменять план:

  1. Авторизуйтесь на latvija.gov.lv
  2. В списке заявлений выберите Выбор и замена инвестиционного плана 2-го уровня и нажмите Дальше
  3. В разделе «Инвестиционный план» в списке управляющих и планов выберите подходящий Вашему возрасту Инвестиционный план Swedbank
  4. Введите запрашиваемую контактную информацию, подтвердите, нажмите Дальше и Подать заявление
Продолжить

Если портал latvija.gov.lv не открывается автоматически, нажмите «Продолжить».
* Портал latvija.gov.lv доступен на латышском и английском языках.

Управляющий средствами АО «Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība», держатель средств АО «Swedbank», адрес: Баласта дамбис, 15, Рига, LV-1048. Проспекты, основная информация для участников 2-го пенсионного уровня и результаты деятельности пенсионных планов доступны здесь. Наиболее подходящий пенсионный план определён на основании возраста клиента.

Как подать заявку на пенсионный план?

  1. Авторизуйтесь на latvija.gov.lv
  2. Важно! В разделе Ieguldījumu plāns: в конце списка найдите и выберите подходящий вашему возрасту
  3. Убедитесь, что в разделе Ieguldījumu plāna līdzekļu pārvaldītājs выбран Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība AS
  4. Проверьте информацию и нажмите Подать заявку
Подать заявку

Как подать заявку на пенсионный план?

  1. Авторизуйтесь на latvija.gov.lv
  2. Важно! В разделе Ieguldījumu plāns: в конце списка найдите и выберите Инвестиционный план Swedbank «Динамика»
  3. Убедитесь, что в разделе Ieguldījumu plāna līdzekļu pārvaldītājs выбран Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība AS
  4. Проверьте информацию и нажмите Подать заявку
Подать заявку

Как подать заявку на пенсионный план?

  1. Авторизуйтесь на latvija.gov.lv
  2. Важно! В разделе Ieguldījumu plāns: в конце списка найдите и выберите Инвестиционный план Swedbank «Стабильность»
  3. Убедитесь, что в разделе Ieguldījumu plāna līdzekļu pārvaldītājs выбран Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība AS
  4. Проверьте информацию и нажмите Подать заявку
Подать заявку
Swedbank logo

Jūsu Internet Explorer pārlūkprogramma netiek atbalstīta.

Lūdzu izmantot Google Chrome, Mozilla Firefox vai Microsoft Edge pārlūkprogrammu.

Ar 23.03.2021. Swedbank internetbanka vairs nav pieejama, izmantojot Internet Explorer tīmekļa pārlūkprogrammu.

Tāpat nav iespējams apstiprināt Swedbank maksājumus citās vietnēs, kā arī izmantot Swedbank autentifikāciju, piemēram, latvija.lv.

Turpmāk iesakām izmantot Google Chrome, Mozilla Firefox vai jaunāko Microsoft Edge versiju. Uzziniet, kā uz sava datora uzstādīt kādu no minētajām pārlūkprogrammām, šeit.

С 23.03.2021 Интернет-банк Swedbank недоступен в браузере Internet Explorer.

С помощью Internet Explorer невозможно авторизоваться или осуществлять платежи через Swedbank на сторонних веб-страницах.

Вместо браузера Internet Explorer мы рекомендуем использовать браузеры Google Chrome, Mozilla Firefox или Microsoft Edge. Инструкции по установке упомянутых браузеров можно найти здесь.

From 23.03.2021 Swedbank Internet Bank and Banklink is no longer available using Internet Explorer browser.

It is not possible to authorize or make payments from Swedbank on other web pages using Internet Explorer.

Instead, we suggest using Google Chrome, Mozilla Firefox or the newest version of Microsoft Edge. To find out how to install the suggested browsers, please click here.

Klientu serviss - Инфо и помощь - Customer service: +371 67 444 444

Ваша сессия в интернет-банке прервана

В целях безопасности закройте этот браузер. Если хотите продолжать использовать интернет-банк, войдите заново.


Особое предложение!

Особое предложение кредитной карты!

Подайте заявку до 14 сентября и получите кредитную карту без ежемесячной платы.

Контактная информация

“Swedbank” AS
Баласта дамбис 15, Рига,
LV-1048, Латвия
BIC/S.W.I.F.T.: HABALV22
Рег. номер: 40003074764

Полезные ссылки

Юридическая информация

Программы для клиентов

Вы находитесь на сайте Swedbank Интернет-банка, предлагающем финансовые услуги "Swedbank" AS, "Swedbank Līzings" SIA, "Swedbank Atklātais Pensiju Fonds" AS, "Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība" AS, "Swedbank P&C Insurance" AS Latvijas filiāle, "Swedbank Life Insurance" SE Latvijas filiāle. Перед заключением какого-либо договора ознакомьтесь с условиями соответствующей услуги.