Перейти к основному содержанию страницы
Частный клиентБизнес-клиент

Устойчивость

Наш подход

Устойчивость формирует кровообращение нашей деятельности. Это наша основа для принятия бизнес-решений, процессов, общественных инициатив и этической практики бизнеса.

Устойчивость для нас означает:

  • уменьшать прямое и косвенное негативное влияние нашей деятельности, например, перемены климата, риски финансовой грамотности;
  • способствовать положительным переменам в сферах нашей компетенции и влияния, например, разнообразие в рабочей среде, содействие предпринимательской деятельности.

Более детализованная информация о стратегии устойчивости банка доступна на интернет-сайте Группы Swedbank.

Мы активно действуем в трех взаимосвязанных с устойчивостью сферах

Финансовая/экономическая устойчивость

Способствуем непрерывному и сбалансированному росту экономики, конкурентоспособности, финансовому благосостоянию общества.

Социальная устойчивость

Общественными инициативами и в рабочей среде банка способствуем участию, соблюдению прав человека, хорошим и справедливым условиям труда, качественному образованию, поощряем разнообразие и равноправие полов.

Экологическая устойчивость

Реализуем ответственное потребление природных ресурсов, ослабляем негативное влияние на среду и климатические изменения. Банковскому финансированию принадлежит значимая роль в переводе экономики на более низкий уровень эмиссии CO2.

Наша цель - будь одним из наиболее устойчивых предприятий финансового сектора в мире. Поэтому мы интегрируем соображения устойчивости во все процессы и решения нашего бизнеса. Мы стремимся не только повышать собственную устойчивость, но и помогать нашим клиентам и поставщикам принимать более дальновидные решения.

Банк помогает достижению актуальных для всего мира и будущих поколений целей, на своих домашних рынках решая вызовы в сферах, в которых мы компетентны и способны проводить позитивные перемены.

Качественное образование

Обеспечение всеохватного и качественного образования для всех.

Гендерное равенство

Обеспечение гендерного равенства и искоренение дискриминации.

Достойная работа и экономический рост

Содействие повышению производительности, инновациям, предпринимательству и созданию рабочих мест.

Ответственное потребление и производство

Ответственное производство и потребление товаров и ресурсов.

Меры по борьбе с изменением климата

Принятие срочных мер по борьбе с изменением климата и его последствиями.

Мир, правосудие и эффективные институты

Содействие построению миролюбивого и открытого общества.

Расширенная информация о целях устойчивого развития ООН находится на интернет-сайте Надведомственного центра координации.

Источники недорогой и чистой энергии

Обеспечение всеобщего доступа к надежным, устойчивым и современным источникам энергии.

Достойная работа и экономический рост

Содействие повышению производительности, инновациям, предпринимательству и созданию рабочих мест.

Индустриализация, инновации и инфраструктура

Создание стойкой инфраструктуры, содействие всеохватной и устойчивой индустриализации и инновациям.

Устойчивые города и населенные пункты

Обеспечение открытости, безопасности, адаптивности и устойчивости городов и населенных пунктов.

Меры по борьбе с изменением климата

Принятие срочных мер по борьбе с изменением климата и его последствиями.

Мир, правосудие и эффективные институты

Содействие построению миролюбивого и открытого общества.

Учет аспектов экономической, социальной и экологической устойчивости в процессах и решениях бизнеса в нашем понимании означает уменьшение рисков и - одновременно - новые возможности.

Цифровизация. Цифровизация банковских услуг позволяет экономить природные ресурсы - меньше расход бумаги, меньше потребность в транспорте для посещения филиала банка.

Углубленное изучение проектов предпринимательской деятельности. Проекты финансирования предприятий, превышающие 0,8 миллиона EUR, подвергаются углубленной оценке устойчивости.

Для устойчивости услуг банка. Ряд услуг банка по финансированию и инвестированию способствует позитивным переменам в сферах устойчивости экономики, среды и общества. Например:

Зеленые облигации. Банковскому финансированию принадлежит значимая роль в переводе экономики на более низкий уровень эмиссии CO2. Пониженные процентные ставки по кредитованию проектов, оказывающих положительное влияние на среду и климат, мы обеспечиваем посредством финансирования с привязкой к эмитируемым Группой Swedbank Зеленым облигациям.

Список исключений. Группа Swedbank Grupa составила Список исключений, включив в него предприятия, которые мы не финансируем и в которые не инвестируем на основании политики Swedbank в области прав человека, позиции Swedbank по отношению к переменам климата и оснащению оборонного сектора.

Борьба с отмыванием денег и предотвращение финансирования терроризма. Одним из высших приоритетов Группы Swedbank является борьба с отмыванием денег и предотвращение финансирования терроризма. Для борьбы с отмыванием денег Swedbank соблюдает ряд процедур.

Мир, правосудие и эффективные институты

Содействие построению миролюбивого и открытого общества.

Мы действуем по высочайшим стандартам этики бизнеса и имеем механизмы, позволяющие их реализовать. Мы ожидаем, что наши работники в каждой операции бизнеса и любой ситуации действуют согласно нашему кодексу этики.

Работники Swedbank будут воздерживаться от сделок, поручений и других действий, несовместимых с этой политикой, указаниями или подходом, или по любой иной причине способных негативно повлиять на доверие к Swedbank. Политика банка в сфере борьбы с коррупцией регулярно обновляется.

Мы работаем в соответствии с Кодексом деятельности Группы Swedbank, соблюдаем процедуры, регулирующие возможные конфликты интересов и финансовые сделки среди работников. Банк разработал процедуру объявления тревоги по отношению к сообщению о конфликтах интересов и нарушениях этики. Мы поощряем рабочую среду, в которой работники могут не бояться сообщать о нарушениях правил, правовых актов или этических действий. Наши работники ежегодно представляют декларацию своих экономических интересов. Для надзора за этой сферой в банке создан особый Комитет по устойчивости и этике.

Источники недорогой и чистой энергии

Обеспечение всеобщего доступа к надежным, устойчивым и современным источникам энергии.

Ответственное потребление и производство

Ответственное производство и потребление товаров и ресурсов.

Меры по борьбе с изменением климата

Принятие срочных мер по борьбе с изменением климата и его последствиями.

Перемены климата являются одним из важнейших вопросов современности. Как системно значимый банк Swedbank обязан поддерживать своих клиентов в переходе к низко углеродному обществу (см. раздел "Наша практика и услуги"). Кроме этого, мы и сами можем делать ряд работ, уменьшающих потребление ресурсов и нежелательную эмиссию.

На пути к зеленому офису. В данный момент 80% потребляемой банком электроэнергии является зеленой, но мы стремимся к 100%. Ежегодно увеличиваем объем рассортированных отходов и постоянно работаем над снижением потребления электричества и газа. Установленные в центральном здании на водопроводные краны аэраторы наполовину уменьшают необходимый для мытья рук объем воды, а с новыми фильтрами вода из крана теперь пригодна для питья и приятна на вкус. Электронный оборот документов снижает потребление бумаги.

Устойчивая мобильность работников. Работникам центрального здания наряду с безопасной велостоянкой обеспечена возможность использования велосипедов и самокатов общего пользования, а также удобно доступна инфраструктура общественного транспорта и микро мобильности.

Сокращаем количество командировок. Почти половина создаваемых банком выбросов CO2 происходит за счет командировок, поэтому мы закрепляем и делаем удобными привычки цифрового общения.

Наши цели в сфере среды. Мы планируем в период с 2017 по 2022 год сократить объем эмиссии CO2 на 20%. Чтобы работники сознательно поддерживали это начинание, мы обеспечиваем их обучение по вопросам устойчивости и климатических изменений.

Хорошее здоровье и благополучие

Обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию для всех.

Гендерное равенство

Обеспечение гендерного равенства и искоренение дискриминации.

Достойная работа и экономический рост

Содействие повышению производительности, инновациям, предпринимательству и созданию рабочих мест.

Снижение уровня неравенства

Сокращение неравенства между странами и внутри стран.

Благополучие работников. Swedbank поместил в центр понятия благополучия идею о том, что означает быть человеком. Поддержка со стороны банка охватывает духовный, физический, финансовый и социально-трудовой аспекты жизни.

Развитие работников. Мы помогаем нашим работникам расти, предоставляя им карьерные консультации и возможности участия в программах обучения и профессионального совершенствования. Мы предлагаем эластичность времени, места и методов работы, что помогает нашим работникам сохранять баланс между работой и личной жизнью.

Равные возможности. Swedbank как работодатель обеспечивает равные возможности всем - мы поддерживаем разнообразие мнений, опыта и личностей, реализуя равное отношение к каждому, независимо от пола, возраста, сексуальной ориентации или идентичности, этнической принадлежности, религиозных убеждений или инвалидности. Мужчинам и женщинам предлагаем равную оплату за равноценную работу. Наша цель - достижение равновесия полов на всех уровнях управления.

Волонтерская работа. Школьная программа "К жизни готов" предоставляет работникам возможность в качестве приглашенных лекторов выступать перед учениками 11-х классов по всей Латвии с лекциями о финансовой грамотности. Участие в этой программе позволяет работникам участвовать в общественной жизни, совершенствовать свои умения и профессиональные навыки.

Снижение уровня неравенства

Сокращение неравенства между странами и внутри стран.

Меры по борьбе с изменением климата

Принятие срочных мер по борьбе с изменением климата и его последствиями.

Мир, правосудие и эффективные институты

Содействие построению миролюбивого и открытого общества.

У банка множество поставщиков, и это хорошая возможность через сотрудничество содействовать устойчивости среди предпринимателей.

Для сотрудничества мы выбираем поставщиков с близкими нам ценностями и ответственным подходом к коммерческой деятельности. Согласно Кодексу деятельности поставщиков Swedbank поставщики обязаны действовать ответственно по отношению к своим работникам, обеспечивать равные возможности и соблюдать требования экологической устойчивости, одновременно гарантируя хорошее управление и предотвращение коррупции.

Мир, правосудие и эффективные институты

Содействие построению миролюбивого и открытого общества.

Swedbank подписал ряд международных соглашений, является участником нескольких организаций и получил оценки и подтверждения различных организаций.

Отчеты. С достижениями банка в области устойчивости можно ознакомиться в следующих отчетах:

  • Годовой отчет Swedbank AS, раздел "Сообщение руководства"
  • Отчет об устойчивости Группы Swedbank (на английском языке)

Оценки Swedbank AS. За достижения в области устойчивости Swedbank AS получил следующие оценки:

  • Платиновая оценка Индекса устойчивости;
  • Статус Дружественного семье предприятия;
  • Оценка Sustainable Brand Index™: INDUSTRY WINNER 2020; 5-е место в TOP 20

Участие Swedbank AS в организациях. Swedbank AS состоит в следующих организациях:

Международные соглашения и регулирование. С обязывающими для Группы Swedbank международными соглашениями и регулированием в сфере устойчивости можно ознакомиться на на интернет-сайте Группы Swedbank.

Наша деятельность вызывает положительные перемены в обществе. Наши общественные инициативы также служат этой цели в сферах, соответствующих приоритетным для банка целям устойчивого развития.

Качественное образование

Обеспечение всеохватного и качественного образования для всех.

Ответственное потребление и производство

Ответственное производство и потребление товаров и ресурсов.

Нашей важнейшей компетенцией являются знания о личных и корпоративных финансах. Делясь этими знаниями, мы можем помочь людям и предприятиям Латвии получить финансовые навыки. Поэтому мы активно реализуем разнообразные образовательные инициативы с целью помочь людям приобрести знания и умения для успешного управления своими личными финансами, создания финансового обеспечения и содействия росту.

Школьная программа "К жизни готов". Более 2350 проведенных уроков и тысячи мотивированных школьников! Гостевые лекции работников Swedbank по программе "К жизни готов" показывают, что усвоенные в школе знания полезны в профессиях и ситуациях финансовой сферы. В 2019 году к программе присоединились 17 предприятий и учреждений, дополнив ее лекциями и экскурсиями по 28 темам 15 учебных предметов.

Финансовая лаборатория Swedbank. В первый же год своей деятельности Финансовая лаборатория Swedbank, предложившая в центральном здании банка освоение финансовой грамотности с элементами "Escape room", вызвала высокий интерес школьников. В течение 2019 года ее посетили 333 группы учеников 4-12 классов. Запиши класс на экскурсию в Финансовую лабораторию!

Группа финансовой грамотности в Facebook. Группа финансовой грамотности Swedbank в социальной сети Facebook "Тратим с умом" превысила 10 000 участников и вовлекает широкие слои населения в дискуссии о мудром зарабатывании и расходовании, достигая в год в среднем 500 записей и более 7800 комментариев. Присоединяйся!

Телешоу для семей о составлении бюджета. В сотрудничестве с TV3 осенью 2019 года под эгидой Swedbank в Латвии состоялась премьера посвященного финансовой грамотности телешоу "Повелитель денег". Десять эпизодов познавательно-развлекательной передачи были посвящены формированию бюджета домохозяйства и созданию накоплений. По вопросам семейных денег консультировали эксперты Института финансов Swedbank.

Институт финансов Swedbank. Институт финансов - это структурное подразделение Swedbank, призванное просвещать общество по финансовым вопросам и формировать устойчивые финансовые привычки во всех слоях населения.

Достойная работа и экономический рост

Содействие повышению производительности, инновациям, предпринимательству и созданию рабочих мест.

Учебные предприятия школьников Junior Achievement Latvia. Программа практического образования, стимулирующая инициативу школьников и способствующая развитию предпринимательских способностей, уже доступна более чем 107 000 учеников 217 школ по всей Латвии. Для поощрения интереса молодежи к предпринимательской деятельности и развития необходимых для нее навыков наряду с ежегодной поддержкой программы в 2019 года нами был организован конкурс делового планирования "Эскизы бизнеса", привлекший более 200 участников.

Дни опыта предпринимателей. Дни опыта предпринимателей - это организованная Swedbank в Латвии инициатива по обмену опытом, призванная содействовать обмену знаниями между предпринимателями для более успешного развития бизнеса. Уже на втором году, чтобы учиться и расти, опытом обменялись более 200 предприятий.

Качественное образование

Обеспечение всеохватного и качественного образования для всех.

Снижение уровня неравенства

Сокращение неравенства между странами и внутри стран.

Ответственное потребление и производство

Ответственное производство и потребление товаров и ресурсов.

Меры по борьбе с изменением климата

Принятие срочных мер по борьбе с изменением климата и его последствиями.

Мир, правосудие и эффективные институты

Содействие построению миролюбивого и открытого общества.

Возможная миссия. Мы убеждены, что именно в образовании следует искать путь Латвии к росту. Но каждая система образования хороша настолько, насколько хороши ее преподаватели. Чтобы у каждого латвийского ребенка были хорошие учителя, Swedbank выступил соучредителем и спонсором движения, которое за 12 лет деятельности помогло 157 целеустремленным выпускникам вузов стать хорошими учителями и лидерами.

Фестиваль общения LAMPA. LAMPA служит вдохновляющей и увлекающей платформой для всех, кому есть что сказать, кто желает узнать и обсудить важные для Латвии, Европы и мира вопросы. Swedbank выступает соучредителем, спонсором и инициатором содержания дискуссий. Пятый Фестиваль общения LAMPA собрал более 20 000 человек.

Подкаст устойчивых финансов "Тратим с умом". Созданный Swedbank подкаст "Тратим с умом" посвящен тому, как тратить с умом, с умом зарабатывать и шаг за шагом приближаться к устойчивому будущему. Послушай!

Движение против моббинга. Социальный проект #Neklusē направлен на снижение уровня моббинга в латвийских школах. Чаще всего причиной моббинга служит многообразие, способность принимать и интегрировать которое мы желаем развивать в латвийском обществе.

Праздник песни и танца. Нас искренне радует большая ответственность и честь быть генеральным спонсором Праздника песни и танца - дружба, зародившаяся на празднике школьной молодежи в 2015 году, продолжилась в год столетия этого символа идентичности Латвии. Чтобы эта важнейшая для страны и народа традиция продолжалась, Swedbank поддерживает движение Праздника песни и танца.

Свои инициативы мы развиваем на принципах долговременного партнерства. Мы установили критерии, по которым оцениваем каждое предложение или идею в сфере поддержки со стороны банка.

Рассматривая предложения о сотрудничестве, мы принимаем во внимание:

  • соответствие проекта основным ценностям Swedbank, насущным и будущим потребностям наших клиентов и общества;
  • в какой мере проект способен заинтересовать и вовлечь широкие круги общества, обладает ли системным влиянием и насколько умножает общественное благо;
  • профессионализм, опыт партнера и долгосрочную жизнеспособность проекта;
  • возможность участия в проекте работников и клиентов Swedbank.

Swedbank не поддерживает:

  • проекты, противоречащие ценностям банка;
  • политические и религиозные организации;
  • угрожающие среде и безопасности людей проекты, связанную с повышенным риском деятельность;
  • индивидуальные заявки.

О возможностях сотрудничества пишите нам по электронной почте iniciativas@swedbank.lv

Спасибо за использование Swedbank интернет-банка!

Для обеспечения безопасного выхода из Swedbank интернетбанка просим Вас закрыть окно браузера!

logo

Хакатон устойчивости Swedbank

В хакатоне мы будем искать перспективные, вдохновляющие и инновационные решения для таких сфер как умные города, долгосрочная устойчивость бизнеса, возобновляемая энергия, дружественные среде образ жизни и питание.

Присоединяйтесь