2-й пенсионный уровень

В марафоне важен конечный результат!

Не имеет значения, какое место занимает марафонец на пятом или десятом километре - важен финишный итог. А для того, чтобы в конце дистанции опередить соперников, требуется умение сбалансировать силы.
Для достижения хорошего результата в марафоне важны:

• продуманная стратегия;
• ориентация на конечный, а не промежуточный финиш.

Общество управления вложениями Swedbank предлагает следующие планы вложений средств схемы государственных фондируемых пенсий:

• Консервативный план пенсионных вложений Swedbank „Стабильность”
• Активный план пенсионных вложений Swedbank ”Динамика”

В мае 2009 года „Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība” делегировало текущее управление средствами 2-го пенсионного уровня „Swedbank Robur Fonder” AB - предприятию группы Swedbank, работающим уже с 1967 года. Уже в течение ряда лет компания признается лучшим управляющим инвестициями в регионе Северных стран и получает высокую оценку в международном масштабе.

Чем 2-й пенсионный уровень похож на марафон?

• В управлении 2-м пенсионным уровнем, как и в марафоне, важна продуманная стратегия. Наша политика пенсионных вложений предусматривает вложение значительной части средств активного плана -  около 40% - в акции местных и иностранных компаний. Накопленный за десятилетия мировыми финансовыми рынками опыт показывает, что краткосрочная доходность акций может быть более подвержена колебаниям, но в долгосрочной перспективе  – 10 и более лет – акции часто оказываются прибыльнее краткосрочных облигаций. *
• Мы концентрируемся на конечном результате, так как для нас важно, каким будет накопленный вами капитал к моменту достижения пенсионного возраста.

Чем активный план вложений отличается от консервативного и какой план выбрать?

Консервативный план пенсионных вложений Swedbank „Стабильность” Активный план пенсионных вложений Swedbank ”Динамика” 1. План вложений характеризует консервативная инвестиционная политика, направленная на умеренный, но стабильный прирост стоимости капитала. 2. Средства вкладываются только в финансовые инструменты с фиксированной доходностью – главным образом в облигации и банковские депозиты, менее подверженные колебаниям стоимости по сравнению с акциями предприятий. 3. Этот план больше подходит клиентам, которым до пенсионного возраста осталось менее 10 лет. В этот период надежное сохранение накоплений и получение соразмерного прироста пенсии важнее динамичного увеличения капитала. 1. План вложений характеризует сбалансированная инвестиционная политика, допускающая значительные колебания стоимости пенсионного капитала, однако, в более продолжительный период способная обеспечить больший прирост пенсионного капитала. 2. Значительная часть средств - около 40% - вкладывается в акции местных и иностранных компаний. 3. Этот план рекомендуется тем, кому до выхода на пенсию осталось не менее 10 лет, так как важно, чтобы у клиента было достаточно времени на преодоление кратковременных колебаний пенсионного капитала.

* Историческая доходность не гарантирует аналогичную доходность в будущем.

Что еще вы получаете?

• При подаче заявления на участие в любом из планов вложений бесплатно открывается расчетный счет, выдается расчетная карта Visa Electron или Maestro без платы за выдачу и бесплатно подключаются удаленные банковские услуги.
• Заявление на участие в планах пенсионных вложений Swedbank „Динамика” или „Стабильность” удобнее всего подать в интернет-банке Swedbank. Это можно сделать также в любом филиале Swedbank.
• Доходность планов вложений вы можете отслеживать в интернет-банке Swedbank.

---

Схема государственных фондируемых пенсий, или 2-й уровень пенсионной системы был внедрен 1 июля 2001 года и предусматривает направление части предназначенного для пенсии социального налога на создание дополнительного пенсионного капитала. На пенсионном счете 2-го уровня накапливаются деньги, и величина дополнительной пенсии напрямую зависит от накопленного дополнительного пенсионного капитала. Это ваши деньги, они копятся на вашем счете, но доступны только после выхода на пенсию.

Сегодня во 2-й пенсионный уровень зачисляются деньги в размере 2% брутто заработной платы. Отчисления будут увеличиваться и с 2013 года будут 6% брутто заработной платы.

До 21 декабря 2002 года пенсионными средствами 2-го уровня управляло только Государственное казначейство. С 2003 года пенсионным капиталом 2-го уровня управляют также частные финансовые компании. Управление средствами главным образом означает вложение этих средств в различные объекты инвестирования. В группе Swedbank эту обязанность выполняет „Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība” AS, Баласта дамбис 1a, Рига, LV-1048, дочерняя компания „Swedbank” AS. Банк-держатель –  „Swedbank” AS.

Проспекты пенсионных планов Swedbank „Стабильность” и „Динамика” и другую информацию об этих планах вложений и управляющем средствами вы можете получить в офисе „Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība” AS (адрес: Баласта дамбис 1a, Рига LV-1048, Латвия) в рабочие дни с 9:00 до 17:00, а также на сайте „Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība” AS www.swedbank.lv/fondi. С проспектами планов вложений вы можете ознакомиться также в Государственном агентстве социального страхования.