Основное падение зарплат уже позади
Лия Страшуна, старший экономист Swedbank

Как и ожидалось, по данным Центрального статистического управления (ЦСУ) в 1-м квартале текущего года зарплаты продолжали снижаться, хотя заработки в частном секторе, по-видимому, упали не так резко, как можно судить по официальным заявлениям предприятий. Одновременно продолжала сокращаться численность персонала в перерасчете в единицы полного рабочего времени, что обеспечило в 1-м квартале рост производительности (т.е., добавленной стоимости на одного работающего с полной нагрузкой) на 16% по сравнению с тем же периодом прошлого года.

Бюджетная сфера по снижению зарплат по-прежнему опережает частный сектор. Это указывает на то, что в государственном секторе намного проще урезать заработки, чем повышать эффективность процессов и сокращать спектр функций (т.е., услуг). Создается впечатление, что худшее уже позади, и основная коррекция оплаты труда уже произошла. Однако, государственный бюджет будущего года и необходимость в фискальной консолидации создают определенный риск для работников бюджетных учреждений, государственных и муниципальных предприятий.

Среднее снижение зарплат в частном секторе во многом напоминает среднюю температуру по больнице. Ситуация сильно различается по отраслям. Если в финансовом секторе брутто заработная плата за год упала на 11%, а во внутренней торговле – на 9%, то в обрабатывающей промышленности, сельском и лесном хозяйстве отмечен даже небольшой рост заработков (соответственно на 3% и 1%). В экспортирующих отраслях снижение зарплат, вероятнее всего, уже позади, но в ориентированных на местный рынок сферах оно будет продолжаться, хотя и гораздо меньшими темпами.

Январское повышение ставки подоходного налога с населения привело к резкому падению нетто заработной платы – в 1-м квартале жители получили „на руки” на 12,6% меньше, чем годом ранее. Но, с учетом дефляции, реальные доходы сократились меньше – на 9,4%.

В целом основной спад зарплат уже позади, и приходится сделать вывод, что в Латвии „урезание” расходов на рабочую силу происходило главным образом за счет сокращения численности персонала и количества рабочих часов. Это позволило повысить производительность, хотя увеличение объемов производства было бы менее болезненным для потребления домохозяйств. Однако, данные ЦСУ следует воспринимать с большой осторожностью. К сожалению, многие показатели указывают на рост удельного веса теневой экономики (например, уменьшение отношения налогов к ВВП, рост потребления на фоне продолжающегося снижения доходов и пр.), что искажает статистику и не позволяет судить о реальном росте или сокращении зарплат „в конвертах” или нелегальной занятости.