Вопросы и ответы

1. Как лучше всего отправить заявку?

2. Является ли моя заявка конфиденциальной?

3. Как проводится конкурс?

4. Что учитывается при рассмотрении соответствия кандидата конкретной должности в Swedbank?

5. Придает ли Swedbank значение отзывам предыдущих работодателей?

6. Через какое время после подачи заявки будет дан ответ?

7. Будет ли сохранено мое CV в Swedbank по завершении конкурса?

8. Каково отношение Swedbank к кандидатам, которые повторно стартуют в конкурсе на различные вакансии в банке?

9. Могу ли я проходить практику в Swedbank?

10. Можно ли работать в банке только с финансовым или экономическим образованием и соответствующим опытом работы?

11. Можно ли подать заявку без конкурса?

12. Могу ли я подать заявку на работу в предприятиях Swedbank за пределами Латвии?

1. Как лучше всего отправить заявку?

Заявку можно отправить:

a) заполнив форму заявки здесь;
b) отправив CV и мотивационное письмо на электронную почту: personals@swedbank.lv;
c) отправив CV и мотивационное письмо по почте: АО «Swedbank», Управление персоналом, Баласта дамбис 1a, Рига, LV-1048.

2. Является ли моя заявка конфиденциальной?

Да, заявка является конфиденциальной и используется только и исключительно в связи с вопросами, которые касаются возможностей работы в Swedbank.

3. Как проводится конкурс?

Обычно конкурс проходит в несколько этапов, начиная с разговора по телефону и заканчивая личной встречей и выполнением различных практических заданий. Процесс отбора обычно занимает одну-две недели.

4. Что учитывается при рассмотрении соответствия кандидата конкретной должности в Swedbank?

Чтобы оценить соответствие кандидата конкретной должности, учитывается несколько аспектов - опыт предыдущей работ, образование, необходимая для работы компетенция, мотивация. Одно из качеств, которое мы в своих сотрудниках ценим превыше всего, - инициатива.

5. Придает ли Swedbank значение отзывам предыдущих работодателей?

Собирание отзывов - это очень популярный метод. Его используют многие латвийские организации. Между этими организациями существует неписанный закон о предоставлении объективной оценки, о том, чтобы упоминать как плюсы кандидата, так и моменты, требующие совершенствования, ведь рано или поздно это информация станет известной. Мы собираем отзывы, предварительно договорившись с претендентом о том, кто предоставит отзывы. Полученная информация тщательно анализируется.

6. Через какое время после подачи заявки будет дан ответ?

Если человек подал заявку на какую-то конкретную должность, ответ - приглашение принять участие в конкурсе или письмо с отказом - претендент обычно получает в течение двух недель после окончания срока подачи заявок. Подобным образом предоставляется ответ и в случае прохождения личной беседы.

7. Будет ли сохранено мое CV в Swedbank по завершении конкурса?

У нас создана база данных о кандидатах. В ней в электронном виде сохраняются ВСЕ CV, присланные после января 2003 года. В случае необходимости мы их пересматриваем. Однако каждый год или даже каждые полгода ваши познания пополняются и вы получаете новый опыт работы, поэтому мы советуем свои CV отправлять снова.

8. Каково отношение Swedbank к кандидатам, которые повторно стартуют в конкурсе на различные вакансии в банке?

Мы положительно смотрим на кандидатов, которые повторно участвуют в конкурсах на вакантные должностные места в нашем предприятии. Мы видим, что люди хотят и мотивированы работать именно у нас. Важно самому осознать и понять, в какой сфере или в каком направлении вы хотите пополнять свой рабочий опыт, и тогда - только вперед!

Отклик на объявленные конкурсы большой - кандидаты оцениваются в несколько этапов, и в конце концов работа предлагается одному - тому кандидату, который больше всех соответствует конкретной должностной позиции. Кроме того, мы знаем, что люди учатся, совершенствуют свои знания и накапливают опыт - иногда бывают такие ситуации, когда необходимый для конкретной должности опыт можно получить, трудясь на другой работе. Если вы знаете область приложения своих рабочих усилий и выбрали направление, по которому хотите развивать свою карьеру, если целенаправленно идете по этому пути, работодатель заметит и оценит это!

9. Могу ли я проходить практику в Swedbank?

Swedbank сотрудничает со студентами латвийских вузов, предлагая возможность прохождения практики. Если вас это интересует, не позднее, чем за один месяц до начала практики, отправьте мотивационное письмо и CV на электронный адрес Управления персоналом: personals@swedbank.lv. Пожалуйста, укажите, на каком курсе учитесь, какова программа вашей практики, когда вам надо пройти эту практику и как долго ее надо проходить. Отправленная информация будет рассмотрена, и в течение двух недель вы получите ответ о возможности прохождения практики. Следует считаться с тем, что и на места практикантов в банке существует конкурс.

10. Можно ли работать в банке только с финансовым или экономическим образованием и соответствующим опытом работы?

В Swedbank много различных возможностей и сфер работы, и у нас может работать владеющий почти любой специальностью профессионал. Отправьте свое CV и укажите сферу, в которой хотите работать, и, возможно, мы предложим вам подходящую должность.

Здесь вы можете узнать, какие вакантные рабочие места имеются в настоящий момент в Swedbank. Если вдруг среди этих предложений вы не найдете подходящее, но все же очень хотите работать в Swedbank, станьте кандидатом на рабочее место, заполнив заявку здесь. Как только у нас появится рабочее предложение, соответствующее вашим знаниям, навыкам и интересам, мы вам позвоним.

11. Можно ли подать заявку без конкурса?

Да, мы предлагаем и такую возможность, и многие ею пользуются. В таких случаях в заявке также следует указать должность, сферу или направление, в котором вы хотите работать.

12. Могу ли я подать заявку на работу в предприятиях Swedbank за пределами Латвии?

Да, информацию о вакансиях в предприятиях Группы Swedbank вы можете найти здесь.