Pensiju 3. līmenis

Dalība pensiju fondā darba devējam sniedz iespēju ar minimālām izmaksām palielināt darbinieku motivāciju un stiprināt viņu lojalitāti. Tas ir veids, kā rādīt uzņēmumam sociāli atbildīga darba devēja tēlu, kas rūpējas par saviem darbiniekiem ne tikai šobrīd, bet arī ilgākā termiņā.

Kopš 2003. gada Swedbank atklātais pensiju fonds piedāvā uzņēmumiem iespēju saviem darbiniekiem palielināt labklājību vecumdienās, izmantojot likumā paredzētos nodokļu atvieglojumus un Swedbank grupas pieredzi un iespējas investīciju pārvaldē.

Darba devēja ieguvumi, izmantojot privāto pensiju fondu piedāvātās iespējas:

• Nodokļu atvieglojumi. Darba devēja veiktās iemaksas privātajos pensiju fondos, ja tās nepārsniedz 10% no darbinieka bruto darba samaksas, netiek apliktas ar nodokļiem.
• Motivētāki darbinieki. Iemaksas pensiju fondā darba devējam dod iespēju pilnveidot vai dažādot savu darbinieku motivācijas sistēmu, kas palielina darba devēja konkurētspēju darba tirgū.
• Sociāli atbildīgs darba devējs. Rada laba darba devēja tēlu sabiedrībā, kas par saviem darbiniekiem rūpējas ne tikai šobrīd, bet arī ilgtermiņā, stimulējot uzkrājumu veidošanu.
• Caurspīdīgums un serviss. Uzņēmumiem ērta iemaksu organizēšanu internetbankas uzņēmumiem vidē, dalībniekiem iespēja sekot kapitāla pieaugumam internetbankā, jo kapitāla aprēķināšana un pensiju plānu ienesīgumu rādītāju atjaunošana notiek katru dienu.

Swedbank atklātais pensiju fonds dod iespēju saņemt Latvijas un pasaules finanšu tirgos pieejamo ienesīgumu, veicot iemaksas vienā vai vairākos licencētos pensiju plānos.

Swedbank atklātais pensiju fonds piedāvā šādus pensiju plānus:

• Stabilitāte+ 25
• Dinamika+ 60
• Dinamika+ 100
• Dinamika+ (USD)

Papildus informāciju par Swedbank atklātā pensiju fonda piedāvātajām iespējām varat saņemt, zvanot pa tālruni 67444444 vai arī jebkurā Swedbank filiālē vai norēķinu grupā.

Piemērs

Piemērā ir apskatīti divi veidi, kā palielināt darbinieka ienākumus par 30 Ls:  
1) veicot iemaksu pensiju fondā (darba devēja izmaksas palielinās par 30 Ls)
2) palielinot neto algu (darba devēja izmaksas palielinās par 54,55 Ls)

Darba devēja ietaupījums veicot iemaksas Pensiju fondā ir 24.55 Ls.