|
Labdien! Swedbank mājas lapā ieviesām jaunu rubriku - "Eksperta komentārs". Pašreizējā makroekonomiskajā situācijā sabiedrībā ir arvien lielāka vajadzība pēc ekspertu skaidrojuma un prognozēm par svarīgākajām norisēm, šajā rubrika katru nedēļu tiks publicēti ekspertu komentāri par aktuālām tēmām. Par algām 2. ceturksnī No šī gada sākuma līdz jūnija beigām mēneša vidējas bruto algas kopumā ir samazinājušās jau par 5.4%. Sabiedriskajā sektorā kritums ir 12.4%, bet kritums privātajā sektorā - 2.2%. Jāatzīmē, ka otrajā ceturksnī nedaudz krita algas tieši privātajā sektorā, kamēr sabiedriskajā sektora algas pat nedaudz pieauga. To gan varēja gaidīt, jo 2. ceturksnī daudz izmaiņu attiecība uz algu apjomiem valsts sektorā nebija. Neliels pieaugums varētu būt saistīts arī ar atvaļinājuma naudu izmaksāšanas kārtību (gan kompensācijas atlaišanas brīdī, gan arī tiem, kuri devās atvaļinājumā aprīlī-jūnijā), kas tiek izmaksāta pēdējo 6 mēnešu vidējās algas apmērā. Pēc CSP datiem var spriest, kā privātais sektors izvēlas atlaist darbiniekus vai samazināt slodzi esošajiem darbiniekiem, nevis tik daudz samazināt algas. Proti, privātajā sektorā janvārī-jūnijā vidējais darbinieku skaits pilna darba laika vienībās samazinājies par 23.4%, bet algas krita tikai par 2.2%. Savukārt valsts sektorā, vismaz gada pirmajā pusē, situācija bija pavisam citāda. Valsts pārvaldē kopš gada sākuma vidējais darbinieku skaits pilna darba laika vienībās samazinājies par 4.4%, bet algas – par 13.7%. Jāmin, ka tomēr tie jau ir veci dati un, sākot ar jūliju (budžeta grozījumiem stājoties spēkā), šī tendence varētu mainīties. Algu izmaksu samazinājumam valsts sektorā jābūt uz efektivitātes palielināšanas un procesu optimizācijas rēķina, nevis tik daudz uz mehāniskas algu griešanas rēķina. Mēs sagaidām, ka arī privātajā sektorā algu kritums turpināsies. Pašlaik privātajā sektorā visstraujāk algas ir samazinātas administratīvo un apkalpojošo dienestu darbībā un finanšu un apdrošināšanas darbībā, attiecīgi par 6.7% un 8.2% kopš gada sākuma. |
