Jautājumi un atbildes

1. Kā vislabāk nosūtīt pieteikumu?

2. Vai mans pieteikums ir konfidenciāls?

3. Kā norisinās konkurss?

4. Kas tiek ņemts vērā, izvērtējot kandidāta piemērotību noteiktam amatam Swedbank?

5. Vai Swedbank pievērš uzmanību iepriekšējo darba devēju atsauksmēm?

6. Cik ilgā laikā pēc pieteikuma iesniegšanas tiek dota atbilde?

7. Vai mans CV tiek saglabāts Swedbank pēc konkursa beigām?

8. Kāda ir Swedbank attieksme pret kandidātiem, kas atkārtoti startē uz dažādām vakancēm bankā?

9. Vai varu strādāt praksi Swedbank?

10. Vai bankā var strādāt tikai ar finansista vai ekonomista izglītību un attiecīgu darba pieredzi?

11. Vai var pieteikties bez konkursa?

12. Vai varu pieteikties darbam Swedbank uzņēmumos ārpus Latvijas?

1. Kā vislabāk nosūtīt pieteikumu?

Pieteikumu iespējams nosūtīt:

a) aizpildot pieteikuma formu šeit.
b) sūtot CV un motivācijas vēstuli uz e-pastu: personals@swedbank.lv
c) sūtot CV un motivācijas vēstuli pa pastu: AS "Swedbank" Personāla pārvalde, Balasta dambis 1a, Rīga, LV-1048.

2. Vai mans pieteikums ir konfidenciāls?

Jā, pieteikums ir konfidenciāls un tiek izmantots tikai un vienīgi saistībā ar jautājumiem, kas skar darba iespējas Swedbank.

3. Kā norisinās konkurss?

Parasti konkurss notiek vairākās kārtās, sākot ar sarunu pa telefonu un beidzot ar tikšanos klātienē un dažādu praktisku uzdevumu veikšanu. Atlases process parasti aizņem vienu divas nedēļas.

4. Kas tiek ņemts vērā, izvērtējot kandidāta piemērotību noteiktam amatam Swedbank?

Lai izvērtētu kandidāta piemērotību noteiktam amatam, tiek ņemti vērā vairāki aspekti - iepriekšējā darba pieredze, izglītība, darbam nepieciešamās kompetences, motivācija. Viena no īpašībām, kuru mēs savos darbiniekos vērtējam visaugstāk, ir iniciatīva.

5. Vai Swedbank pievērš uzmanību iepriekšējo darba devēju atsauksmēm?

Atsauksmju ievākšana ir ļoti populāra metode. To izmanto daudzas Latvijas organizācijas. Starp šīm organizācijām pastāv nerakstīta vienošanās sniegt objektīvu vērtējumu, minot gan kandidāta plusus, gan pilnveidojamās jomas, jo agri vai vēlu šī informācija nāks gaismā. Atsauksmes mēs ievācam, pirms tam vienojoties ar pretendentu par atsauksmju sniedzējiem. Iegūtā informācija tiek rūpīgi analizēta.

6. Cik ilgā laikā pēc pieteikuma iesniegšanas tiek dota atbilde

Ja cilvēks ir pieteicies uz kādu konkrētu amatu, atbildi - uzaicinājumu piedalīties konkursā vai atteikuma vēstuli - pretendents parasti saņem divu nedēļu laikā pēc pieteikšanās beigu termiņa. Līdzīgi notiek ar atbildes nosūtīšanu arī pēc sarunām klātienē.

7. Vai mans CV tiek saglabāts Swedbank pēc konkursa beigām?

Mums ir izveidota kandidātu datubāze, kurā elektroniskā formā tiek uzglabāti VISI pēc 2003. gada janvāra iesūtītie CV. Nepieciešamības gadījumā mēs tos pārskatām. Tomēr ik gadu vai pat pusgadu Tavas zināšanas tiek papildinātas un Tu iegūsti jaunu darba pieredzi, tāpēc mēs iesakām savus CV sūtīt atkal.

8. Kāda ir Swedbank attieksme pret kandidātiem, kas atkārtoti startē uz dažādām vakancēm bankā?

Mēs pozitīvi raugāmies uz kandidātiem, kas atkārtoti startē konkursos uz vakantajām amatu vietām mūsu uzņēmumā. Mēs redzam, ka cilvēki vēlas un ir motivēti strādāt tieši pie mums. Būtiski ir pašam apzināties un saprast, kurā jomā vai virzienā vēlies veidot savu darba pieredzi, un tad tikai - uz priekšu!

Atsaucība uz izsludinātajiem konkursiem ir liela - kandidāti tiek izvērtēti vairākās kārtās, un beigās darba piedāvājums tiek izteikts vienam - visatbilstošākajam kandidātam uz konkrēto amata pozīciju. Tāpat mēs zinām, ka cilvēki mācās, pilnveido savas zināšanas un uzkrāj pieredzi - dažkārt ir situācijas, kad amatam nepieciešamo pieredzi var iegūt, strādājot kādu citu darbu. Ja zināsi jomu un virzienu, kurā vēlies veidot savu karjeru, un mērķtiecīgi uz to virzīsies, arī darba devējs to pamanīs un novērtēs!

9. Vai varu strādāt praksi Swedbank?

Swedbank sadarbojas ar Latvijas augstskolu studentiem, piedāvājot prakses iespējas. Ja Tevi tas interesē, ne vēlāk kā vienu mēnesi pirms prakses sākuma sūti motivācijas vēstuli un CV uz Personāla pārvaldes e-pasta adresi: personals@swedbank.lv. Lūdzu, norādi, kurā kursā mācies, kāda ir Tava prakses programma, kad un cik ilgi Tev šī prakse ir jāveic. Nosūtītā informācija tiks izskatīta, un divu nedēļu laikā Tu saņemsi atbildi par prakses iespējām. Jārēķinās, ka arī uz prakses vietām bankā ir konkurss.

10. Vai bankā var strādāt tikai ar finansista vai ekonomista izglītību un attiecīgu darba pieredzi?

Swedbank ir daudz dažādu darba iespēju un jomu, un gandrīz jebkuras specialitātes profesionālis var strādāt pie mums. Atsūti savu CV un norādi jomu, kurā vēlētos strādāt, un mēs, iespējams, piedāvāsim Tev piemērotu amatu.

Šeit vari uzzināt, kādas vakantas darba vietas Swedbank ir pašlaik. Ja gadījumā starp šiem piedāvājumiem neatrodi nevienu sev piemērotu, tomēr ļoti vēlies strādāt Swedbank, piesakies darbam, aizpildot pieteikumu šeit. Tiklīdz mums būs Tavām zināšanām, prasmēm un interesēm atbilstošs darba piedāvājums, mēs Tev piezvanīsim.

11. Vai var pieteikties bez konkursa?

Jā, mēs piedāvājam arī šādu iespēju, un daudzi to izmanto. Arī šajos gadījumos pieteikumā ir jānorāda amats, joma vai virziens, kurā vēlies strādāt.

12. Vai varu pieteikties darbam Swedbank uzņēmumos ārpus Latvijas?

Jā, informāciju par Swedbank grupas uzņēmumu vakancēm Tu vari atrast šeit.